현대 사회에서 기대수명이 늘어나면서 은퇴 후 새로운 경력 설계가 필수가 되었습니다.생애경력설계서비스는 중장년층이 제2의 인생을 준비할 수 있도록 고용노동부에서 제공하는 무료 지원 프로그램입니다.전국 35개소의 중장년내일센터를 통해 재직자와 구직자를 대상으로 체계적인 상담과 교육을 제공합니다.  💼 생애경력설계서비스 대상40세 이상 중장년층: 직장인, 은퇴자, 구직자특화 프로그램:40+ 경력전성시대: 만 40세 이상 재직자를 대상으로 경력을 점검하고 자기주도적인 경력관리를 돕는 프로그램50+ 경력확장시대: 만 50세 이상 재직자를 위해 경력 설계와 평생 경력계획 수립을 지원60+ 경력공유시대: 만 60세 이상 재직자의 은퇴 후 삶과 일의 균형을 맞추기 위한 프로그램구직자 프로그램: 만 40세 이상 구직자..

안녕하세요! 😊 사업 운영 중 새로운 직원을 고용하고자 하시는 분들을 위해 중요한 정보를 안내드립니다. 정부에서는 고용 촉진을 위해 다양한 장려금 제도를 운영하고 있는데요, 특히 고용촉진장려금은 인건비 부담을 줄여주는 대표적인 제도입니다. 이를 통해 사업자는 직원 고용 시 큰 혜택을 받을 수 있습니다. 고용촉진장려금은 취업이 어려운 취약계층을 신규 고용한 사업자에게 지원되는 제도로, 고용 안정성을 높이는 데 큰 도움이 됩니다. 해당 제도에 대한 자세한 내용을 지금부터 안내해드리겠습니다. 고용촉진장려금 지원 대상고용촉진장려금은 특정 요건을 충족하는 근로자를 고용한 사업자에게 지급됩니다. 신청 대상 근로자는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:취업지원프로그램 이수자고용노동부가 지정한 취업 지원 프로그램을 ..

여성 근로자들의 출산과 유산, 사산 후에도 경력 단절을 예방하고, 경제적 부담을 줄일 수 있는 중요한 정부 지원 제도가 있습니다. 이를 통해 여성 근로자뿐만 아니라 배우자도 유급 휴가 혜택을 받을 수 있습니다.   💡 지원 대상과 주요 혜택출산전후휴가와 유산·사산휴가는 임신 중인 여성 근로자가 사용할 수 있으며, 출산한 근로자의 배우자도 10일간의 유급휴가를 사용할 수 있습니다. 임신 기간에 따라 휴가 기간은 다르게 적용됩니다.⏳ 지원 기간 및 금액출산 전후 휴가는 90일(다태아는 120일) 동안 부여되며, 이 기간 동안 정부에서 급여를 지급합니다.유산 또는 사산한 경우 임신 기간에 따라 휴가가 부여되며, 예를 들어 임신 28주 이상이면 90일의 유산·사산 휴가를 받을 수 있습니다.급여는 통상 임금의 ..

청년일자리도약장려금은 청년을 고용한 사업주에게 최대 1,200만 원까지 지원되는 중요한 혜택입니다.기업이 청년 채용을 장려할 수 있도록 돕고, 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하는 것이 목적입니다.이 장려금의 신청 방법과 유의사항을 알아봅니다.   💼 지원 금액 및 조건지원 금액: 근로자 1명당 최대 1,200만 원 지원월 60만 원씩 12개월 동안 지급(총 720만 원)2년 근속 시 480만 원 일시금으로 추가 지원중복 지원 가능: 두루누리 지원과 함께 받을 수 있습니다.📋 신청 방법사전 참여 신청 필수: 청년을 채용하기 전에 먼저 고용센터를 통해 사전 참여 신청을 해야 합니다. 고용보험 사이트를 통해 신청할 수 있습니다.청년 채용 후 지원금 신청: 청년을 채용한 후 6개월 근속을 유지하면 360만..

직업훈련을 통해 재취업을 준비하는 분들을 위한 고용노동부 직업능력개발수당은 직업 안정과 빠른 재취업을 돕기 위해 마련된 지원 제도입니다. 직업안정기관에서 지시한 훈련을 받는 경우, 교통비와 식대를 지원받을 수 있어 직업훈련에 대한 부담을 줄이고 더 효과적으로 재취업 준비를 할 수 있습니다. 😊 직업능력개발수당은 훈련에 참여하는 날마다 지원금을 제공하는 중요한 제도이니, 대상이 되는 분들은 꼭 신청하시기 바랍니다!  지원 대상 및 신청 방법고용노동부에서 제공하는 직업능력개발수당은 일정한 조건을 충족하는 수급자들이 직업훈련에 참여할 때 교통비와 식대를 지원받을 수 있습니다.💡 지원 대상직업안정기관장이 지시한 직업능력개발훈련에 참여하는 수급자지원 내용지원받는 금액은 훈련에 참여한 날마다 지급되며, 훈련을 ..