육아휴직 급여 및 신청방법 안내

안녕하세요!

오늘은 육아휴직 급여와 신청방법에 대해 알아보겠습니다.

육아를 위해 휴직을 고려하고 계신 분들에게 유익한 정보를 제공해드릴게요.

육아휴직은 근로자가 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 휴직을 하며, 그 기간 동안 급여를 받을 수 있는 제도입니다. 😊

 

 

📅 육아휴직 신청방법

1. 온라인 신청: 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 신청 가능
2. 방문 신청: 가까운 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.
3. 전화 문의: 고용보험 고객센터(☎1350)로 문의 가능

💰 육아휴직 급여

2025년을 기준으로 육아휴직 급여는 다음과 같이 상향 조정됩니다:

• 1~3개월 차: 통상임금의 100% (최대 250만 원)
• 4~6개월 차: 통상임금의 80% (최대 200만 원)
• 7~12개월 차: 통상임금의 50% (최대 160만 원)

육아휴직 급여는 소득세가 부과되지 않아 전액 수령이 가능합니다. 즉, 과세 대상에서 제외되므로 실질적인 혜택을 더 많이 누릴 수 있습니다.

부모 육아휴직제

• 대상: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자
• 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있으며, 첫 3개월 동안 최대 300만 원의 급여를 받을 수 있습니다.
• 부부 합산으로 최대 400만 원부터 900만 원까지 받을 수 있습니다.

기타 혜택

• 전기 요금 30% 할인: 만 3세 미만의 영아가 포함된 가구는 전기요금을 할인받을 수 있습니다.
• 출산 및 육아 관련 지원금: 첫 만남 이용권, 아동수당, 부모급여 등 다양한 지원이 있습니다.

결론

육아휴직은 근로자와 자녀에게 매우 중요한 제도입니다. 충분한 급여와 정부 지원을 통해 경제적 부담을 줄이고, 자녀와의 시간을 충분히 가질 수 있는 기회를 활용해보세요!

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